Content-Marketing Manager (m/w/d)
& 
Digitale Leute
Zur Verstärkung unseres kleinen, feinen Teams suchen wir eine Person (in Vollzeit oder Teilzeit), die uns in allen redaktionellen Bereichen unterstützen möchte.
Du bist auf allen gängigen Social Media Plattformen zu Hause? Deine Texte bringen Dinge auf den Punkt und begeistern die Leser:innen? Du hast Interesse daran mit deinen Texten und deinem Content einen Mehrwert zu bieten? Product Discovery, OKRs, Data Literacy und NoCode sind keine Fremdwörter für dich? Dann bist du bei uns richtig!
Deine Aufgaben
- du identifizierst, erstellst (und koordinierst) relevanten Content für DL
- du verantwortest die optimale Streuung unserer Content-Beiträge über alle Kanäle (z.B. Blog, Newsletter, LinkedIn, Instagram, Presse, etc.)
- zusammen mit dem DL-Team entwickelst du das strategische Gesamtkonzept für unser Content Marketing
- du arbeitest datengetrieben und hältst den Erfolg deiner Maßnahmen nach
- Übersetzung und Aufbereitung des redaktionellen Contents für Podcast und YouTube
- Platzierung von redaktionellen Interviews und Beiträgen in zielgruppenrelevanten Medien
- Themenrecherche sowie SEO-Optimierung von Texten
- Bearbeitung und Pflege unserer Webseite in WordPress
Deine Qualifikationen
- du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Journalistik und/oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Content Marketing – insbesondere auch im redaktionellen Bereich – mit
- du verstehst es, Themen zu strukturieren und zielgruppenspezifisch in Content-Marketing-Maßnahmen umzusetzen
- Belastbarkeit und exaktes Arbeiten zeichnen dich ebenso aus wie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- du hast herausragende kommunikative und analytische Fähigkeiten
- Deutsch und Englisch beherrschst du sehr gut in Wort und Schrift
- der sichere Umgang mit der G-Suite wird vorausgesetzt, Erfahrungen mit Layout-Programmen (Adobe Suite, Canva, Figma) sind von Vorteil
Wir bieten dir:
- einen abwechslungsreichen Job in einem lockeren, aufgeschlossenen und dynamischen Team
- kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien in einem agilen Arbeitsumfeld
- Platz für eigene Ideen und individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Option
Am Besten verweist du bei der Bewerbung darauf, dass du diese offene Position auf Startup Joblist gefunden hast.
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