Flaschenpost: Werkstudent/Praktikant im Recruiting & Talent Acquisition Management (m
& 
Q-Summit
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost!
Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent/Praktikantin oder Praktikanten im Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d). In deinem Praktikum unterstützt du das Team bei vielseitigen Herausforderungen und erhältst einen tiefen Einblick in das Personalwesen eines der am stärksten wachsenden jungen Unternehmen in Deutschland.
Werkstudent/Praktikant im Recruiting & Talent Acquisition Management (m/w/d)
Dein Liefergebiet:
-Du begleitest den gesamten Recruiting Prozess und das Bewerbermanagement für die Fach- und Führungskräfte
-Über geeignete Kanäle (z. B. Xing Talent Manager) unterstützt du bei der aktiven Suche und Auswahl neuer potenzieller Kandidat:innen
-Durch den Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Bewerber:innen bis hin zum ersten Arbeitstag beeinflusst du die Candidate Experience maßgeblich
-Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und den Bewerber:innen und bist erste:r Ansprechpartner:in für beide Seiten und stehst diesen mit Rat und Tat zur Seite
-Du hast die Möglichkeit eigene kleine Projekte zu übernehmen und zum Erfolg zu führen
Das hast du im Sortiment:
-Du hast die ersten Semester deines Studiums mit wirtschaftswissenschaftlichem, psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt erfolgreich absolviert und bist über die gesamte Dauer des Praktikums immatrikuliert
-Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, insbesondere mit dem Schwerpunkt Recruiting sind von Vorteil aber kein Muss
-Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Lust, dich aktiv in unser HR-Team einzubringen
-Durch deine offene und kommunikative Art fällt es dir leicht, andere zu begeistern
-Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest sehr strukturiert, sodass du stets den Überblick über deine vielfältigen Aufgaben behältst
-Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab
Am Besten verweist du bei der Bewerbung darauf, dass du diese offene Position auf Startup Joblist gefunden hast.
Q-Summit is Germany’s most important conference for entrepreneurship and innovation solely organized by students. With over 1000 participants, Q is the biggest conference at the University of Mannheim.
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