DEINE AUFGABEN

• Du bist der Ansprechpartner/in für alle HR-bezogenen Themen.
• Du hast keine Scheu vor Veränderungsprozessen, stößt gerne neue Dinge an und wirfst nicht gleich das Handtuch, wenn es mal nicht so läuft, wie es eigentlich sollte.
• Active Sourcing: Identifikation und Ansprache von relevanten Fach- und Führungskräften.
• Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Bewerberinterviews. 
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und deren systemseitige Implementierung: Du hast die Expertise im Candidate Journey und Employee Life Cycle (u.a. Feedbackgespräche), sowie fit darin Prozesse clean zu gestalten und zu digitalisieren.
• Erstellung, Gestaltung und Durchführung von Onboarding-Prozessen.
• Unterstützung des Verwaltungsbereichs im operativen Tagesgeschäft.
• Sicherstellung von termingerechter Zeiterfassung.
• Übernahme von eigenen Projekten zur Optimierung der Recruiting-Prozesse.

DAS BIST DU

• Du liebst was du tust und kannst dich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Du verfügst über grundlegende Berufserfahrung in der Personaladministration und idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von HR-IT Systemen (HRtech Environment).
• Fundiertes Wissen in der Anwendung von Salesforce, sowie Erfahrungen mit Salesforce Trailshead wünschenswert.
• Du kennst IT bezogene Produkte wie WordPress, Ruby on Rails, Docker und Talend Studio.
• Du bist, wie wir, seit Jahren bereits digital unterwegs und die Portale: Personio, myAdam und FB-Workplace sind dir nicht fremd. 
• G-Suite Produkte sind für dich Dein zweites Zuhause.
• Die Personalentwicklung und die Konzeption der Personalplanung mit Budgetierung liegt dir durch mehrjährige Erfahrung einfach im Blut.
• Analytische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität sind für Dich keine Fremdwörter.
• Konsequente Prozess-, Ziel- und Ergebnisorientierung stehen für dich im Fokus.
• Du bist ein(e) kreative(r) Teamplayer/In mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einem verantwortungsbewussten Arbeitsstil.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Souveränität und hohe soziale Kompetenz sind für Dich selbstverständlich.

WIR BIETEN

• Ein tolles Team, das offen für Deine Ideen ist. 
• Viel Raum für Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit. 
• Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
• Eine dynamische, offene und persönliche Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und einem ausgeprägten WIR-Gefühl.
• Moderne Arbeitsmittel mit cloud-basierter Arbeitsgestaltung.
• Wir leben Mitarbeiter-Benefits! Unsere beliebtesten Benefits unter anderem: Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezug/Kreditkarte und vieles mehr.