Junior Marketing Manager (m/w/d) - Bereich Data Science
SKOPOS Institut für Markt- und Kommunikationsforschung GmbH & Co. KG
Das sind wir
Dein Herz schlägt für Marketing? Das Thema Data Science weckt Deine Neugierde?
Dann gestalte in dieser Position mit uns das Marketing bei der SKOPOS ELEMENTS.
Bei SKOPOS ELEMENTS unterstützen talentierte Data Scientists zukunftsorientierte Unternehmen und Menschen bei ihrem Weg zur Data Driven Company. Als Teil der etablierten SKOPOS GROUP sind wir seit 1995 führender Anbieter in der Marktforschung und beschäftigen aktuell über 120 Mitarbeitende. Wir suchen Dich als Teamworker mit Herzblut – Einstieg gerne ab sofort.
Das sind Deine Aufgaben
- Du planst, entwickelst und produzierst Content (z.B. Webinare, Fachartikel, Journalbeiträge, Social Media u.a.) rund um die Themen Data Science, künstliche Intelligenz und Datenvisualisierung. Deine Beiträge begeistern.
- Du entwickelst und setzt Kampagnen und Maßnahmen um. Somit machst Du unsere B2B-Kunden auf unsere Lösungen aufmerksam.
- Du optimierst und gestaltest Sales-/Marketing-Broschüren und Präsentationen.
- Du unterstützt bei der Identifikation neue Kanäle und Zielgruppen. Dazu stehst Du im engen Austausch mit Deinen Marketingkollegen.
- Du gibst wichtigen Input für neue Lösungen auf Basis von Markttrends und Kundenfeedback.
- Du agierst im Team mit Deinen Marketing-und Sales-KollegInnen innerhalb der SKOPOS GROUP.
Das bringst Du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Media, Informatik, Vertrieb oder ähnliches.
- Du bringst bevorzugt erste Erfahrung im Online-/Digital/-Content-Marketing mit – gerne auch während des Studiums erworben.
- Du brennst für virale Trends, bringst Neugierde für Data-Science-Themen oder Affinität für beratungsintensive Dienstleistungen mit.
- Du punktest mit Deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Deine Texte klingen besser als diese Stellenanzeige.
- Du verstehst es, Marketingmaßnahmen wirksam als Beitrag zum Unternehmenswachstum einzusetzen.
- Du besitzt analytische Fähigkeiten. Das hilft Dir dabei, Markt- und Kundenbedürfnisse zu identifizieren.
- Du arbeitest gerne lösungsorientiert und Dein Mindset ist kunden- und dienstleistungsorientiert.
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse.
Warum wir?
Innovative, dynamische Arbeitsatmosphäre. Freue Dich auf eine offene Du-Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
Systematische Entwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche (Halb-/Jahresgespräche, zyklische Einarbeitungsgespräche), systematische Entwicklungsmöglichkeiten, SKOPOS School.
Aktive Mitgestaltung und Teamwork: Eigene Ideen und Erfahrungen zu neuen Produkten entwickeln. Wir wachsen gemeinsam.
Unbefristete Festanstellung.
Optimale ÖPNV-Anbindung oder kostenfreier Parkplatz im Euronova Campus Hürth.
Flexibles, hybrides Arbeiten im Home Office möglich.
Zuschüsse und Life-Balance. Zuschüsse zu Jobticket, Büromassage und Fitness-Studio, Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge, freier Rosenmontag und noch einiges mehr.
Und jetzt?
Neugierig geworden? Hier findest Du insights der SKOPOS GROUP.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Dein Kontakt: Angela Buschbeck (SKOPOS GROUP, HR) und Christopher Harms (SKOPOS ELEMENTS), Tel. 02233/9988-880.
Am Besten verweist du bei der Bewerbung darauf, dass du diese offene Position auf Startup Joblist gefunden hast.
Typisch SKOPOS GROUP. Wir leben Vielfalt in sechs Units. Wir sind Begeisterte, Talente, Spezialisierte und Teamworker im Bereich CX, UX, klassische, Mystery und HR-Marktforschung und Data Science. SKOPOS kombiniert in sechs spezialisierten Units die Expertise von mehr als 25 Jahre […]
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SKOPOS kombiniert in sechs spezialisierten Units die Expertise von mehr als 25 Jahre Marktforschungserfahrung mit innovativen Lösungen. Aktuell beschäftigen wir über 120 Mitarbeitende an den Standorten Hürth/Köln, Aachen und München. Wir setzen auf individuelle Kundenlösungen, sind Marktforschende mit viel Herzblut und leben Teamwork in einer offenen, sympathischen Du-Kultur.