Praktikum Marketing und Digital Content Conception
Wir suchen nach ambitionierten Mitarbeitern für unser ganz neues Marketing Team. In enger Zusammenarbeit mit unserem französischen Marketingteam und unserem deutschen Geschäftsführer übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie, um das Auftreten Hublos im deutschen Markt zu festigen. Deine Aufgaben, die zu unseren Hypergrowth-Zielen beitragen, werden vielfältig sein und abwechslungsreich sein:
• Kreative Mitarbeit im Bereich Brand Management, inklusive Gestaltung von Online-Channel Inhalten
• Aktive Entwicklung eigener Werbematerialien einschließlich Druck, illustrative Gestaltung von Kundenumfragen und Wirkungsanalysen
• Vorbereitung von Messeinhalten und aktive Unterstützung bei der Umsetzung vor
• Kommunikation mit unseren Nutzern über soziale Medien und andere Kanäle
• Mitwirkung bei der kreativen Gestaltung, Pflege und Umsetzung des Redaktionsplans und der Berichterstattung
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung operativer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unserem französischen Marketing Teams
• Unabhängige Marktforschung zu neuen Schwerpunktthemen und Trends in der digitalen Gesundheit, Pflege und darüber hinaus
Als ideale/r Kandidat/in, solltest Du einen Haken hinter einige dieser Punkte hängen können:
• Du bist eingeschriebener Studentin im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften und/oder hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich (Online-)Marketing und Kommunikation gesammelt
• Digitale Themen im Gesundheitswesen begeistern und motivieren Dich
• Kreatives Arbeiten, d.h. Schreiben von Blogartikeln, Postings und Copys mit einem Gefühl für Bildästhetik, sowie die visuelle Umsetzung unserer Themen bereiten Dir Freude
• Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich. Neuen Aufgaben und Herausforderungen stehst Du offen und mit Engagement gegenüber
• Deutsch ist Deine Muttersprache und Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind von Vorteil) und bist sicher im Umgang mit MS Office. Kenntnisse zur Bild- und Videobearbeitung sind ein Plus
Warum solltest du zu uns kommen:
• Du wirst Teil unserer Mission, das Gesundheitswesen in Europa zu verbessern und hast damit einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität und den Engpass von Pflegekräften in Deutschland
• Im deutschen Team von Hublo bekommst du die Chance, ein Unternehmen mit starkem Wachstum entscheidend mitzugestalten und von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen
• Wir bieten dir eine flexible Fernarbeitspolitik und ein cooles Büro im Herzen Kölns mit Blick auf den Dom
• Du erhältst ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding – somit wird Dein perfekter Einstieg gesichert!
• Die Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen steht an oberster Stelle. Daher nimmst du regelmäßig an Schulungen in Frankreich oder Deutschland teil
• Werde Teil unserer Hublo-Community und feire unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events sowie unserem jährlichen Company-Offsite mit dem ganzen Team
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich noch heute. Wir freuen uns von Dir zu hören!
Am Besten verweist du bei der Bewerbung darauf, dass du diese offene Position auf Startup Joblist gefunden hast.
Hublo ist ein junges Startup im Bereich Digital Health, dessen Team seit 4 Jahren ein gemeinsames Ziel verfolgt: Durch die Verbesserung des Alltags von Pflegekräfte mit intuitiven, digitalen Werkzeugen dem Pflegeengpass aktiv entgegenzuwirken. Wir bei Hublo glauben, dass im Zeitalter […]
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Hublo ist ein junges Startup im Bereich Digital Health, dessen Team seit 4 Jahren ein gemeinsames Ziel verfolgt: Durch die Verbesserung des Alltags von Pflegekräfte mit intuitiven, digitalen Werkzeugen dem Pflegeengpass aktiv entgegenzuwirken.
Wir bei Hublo glauben, dass im Zeitalter von Digitalisierung die starren Arbeitszeitmodelle der Pflege aufgebrochen werden müssen und teils genauso flexibel und selbstbestimmt gestaltet werden sollten, wie in anderen Bereichen. Vor allem Lösungen, die die Wünsche der Arbeitnehmer nach familienfreundlichen Arbeitszeiten und flexibler sowie mitbestimmter Einsatzplanung in den Vordergrund stellen, werden das Berufsbild der nächsten Jahre prägen. Besonders Corona hat vielen gezeigt, wie wichtig es ist, die Digitalisierung auch in das Gesundheitswesen zu bringen und den Zeitgeist des Alltags in den Beruf zu übertragen.