Talent Acquisition Partner / Recruiter (w/m/d)
tridion benefits GmbH
Deine Verantwortung
Du bist eine Frohnatur und begeisterst mit deiner empathischen Art. Du hast Spaß daran, offen auf Kandidaten zuzugehen, und denkst auch mal um die Ecke, wenn es um die Besetzung einer Stelle geht. Dank deiner strukturierten und sehr gewissenhaften Arbeitsweise behältst du auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf. Du hast ein Gespür dafür, die besten Talente zu finden und begleitest diese vom ersten Kontakt bis zum Start bei uns.
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess bis hin zur passgenauen Erstellung von Kandidaten Profilen aller Hierarchieebenen
- Entwicklung von Strategien zur Durchführung von Maßnahmen zur Kandidatengewinnung
- Identifikation geeigneter Kandidaten mithilfe verschiedener Netzwerke sowie Direktansprachen (Active Sourcing)
- Du unterstützt unsere Teams beim Selektionsprozess, führst selbstständig die ersten Interviews und sorgst für eine großartige Candidate Experience
- Du entwickelst stetig unseren Rekrutierungsprozess weiter und arbeitest bei spannenden Projekten mit
- Du repräsentierst und als Arbeitgeber auf Recruiting Events und Messen
- Neue Recruiting Trends sind für Dich kein Problem und Du hast auch keine Scheu Dich neuen Herausforderungen zu stellen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- zwei Jahre Berufserfahrung als Recruiter / Personaldisponent / Researcher in einem Unternehmen, gerne auch im Bereich Tech
- Fähigkeit, für eine breite Vielfalt an Positionen rekrutieren
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Vermögen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Detailgenauigkeit und Verschwiegenheit mit vertraulichen Informationen
- Du hast das richtige Gespür für den professionellen und wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich HR relevanter Themen, insbesondere hinsichtlich Rekrutierungsprozessen und -methoden
- Stark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Deine Benefits
- Ein tolles Team, das offen für deine Ideen ist und dir Raum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit gibt.
- Flache Hierarchien in einer dynamischen, offenen und persönlichen Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur und einem ausgeprägten WIR-Gefühl.
- Moderne Arbeitsmittel mit cloud-basierter Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum Homeoffice.
- Agiles und zielgerichtetes Arbeiten dank der OKR-Methode.
- Einen benBuddy, der dich während deiner Einarbeitung unterstützt.
- #sustainability: Wir arbeiten täglich daran, etwas zum Erhalt ökologischer, sozialer und ethischer Grundlagen der Gesellschaft beizutragen.
- Wir leben, was wir tun: Mitarbeiter Benefits!
Über Uns
Als Teil unseres Teams bist du Teil von etwas Großem: Wir möchten die Welt der Mitarbeiter Benefits verändern und gemeinsam mit dir wachsen.
Wir unterstützen seit über 13 Jahren Unternehmen im Bereich Mitarbeiter Benefits. bendesk ist dabei die moderne und digitale Lösung, um die Zusatzleistungen für Mitarbeiter effizient zu verwalten. Wir stehen für digitalisierte Arbeitsabläufe, automatisierte Workflows sowie individuelle und passgenaue Prozesse. Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer werden durch uns und unser Tool beraten sowie unterstützt.
Gemeinsam wollen wir Europas führende Plattform für Mitarbeiter Benefits werden.
Das klingt nach dir?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Am Besten verweist du bei der Bewerbung darauf, dass du diese offene Position auf Startup Joblist gefunden hast.
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