Praktikum Projektmanagement & Kommunikation
Denkst Du manchmal, dass du lieber einen Kurs in “Knackige Texte schreiben” gemacht hättest als die Leiden des Jungen Werthers zu lesen?
Wir auch. Wir suchen Dich, um unser Projekt schnell auf die Social Media Straße zu bringen – um Kindern schon im Lockdown zu helfen.
Wir sind 200 Trainer*innen die im richtigen Leben Kinder und Jugendliche in Kitas und Schulen nicht Mathe, sondern Selbstbewusstsein, Fokus, Gelassenheit und so ein paar andere Sachen, die stark gegen Mobbing machen, trainieren.
2020 haben wir es ins Social Media geschafft und wollen dieses Neuland für uns erobern – um Familien auch im Lockdown zu erreichen. Denn Kinder hören nicht einfach auf zu wachsen, wenn die Geschäfte zu haben.
Damit unsere Kurse, die die Persönlichkeitsentwicklung von Kindern und Familien humorvoll und nachhaltig fördern, Kinder und Familien erreichen, suchen wir Praktikant*innen, die uns, einem full-female und remote Team dabei helfen, unsere Kurse für Social Media und für die Zielgruppe Familien umzuwandeln.
Für unser Projekt suchen wir ab jetzt Unterstützung im Bereich Projektmanagement und Kommunikation, Schwerpunkt Social Media.
Deine Aufgaben wären:
- Unterstützung des Projektteams im allgemeinen Projektmanagement.
- Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von digitalen und multimedialen Kommunikationskampagnen.
- Ausbau und Pflege der Social Media Kanäle.
- Betreuung der Trainer*innen zum Behaupte Dich gegen Mobbing Tag.
- Eigenständige Recherche- und Administrationsaufgaben, Lektorat.
- wöchentliche Update-Zoom Calls mit aktiver Kamera #wokeuplikethis
- kein Kicker, dafür aber viel Kichern
Wir suchen Dich, wenn Du Lust hat, mit einem Team,
- das an das Gute glaubt
- das Spaß hat, Neues auszuprobieren
- das bei jeglicher Aktivität die Maxime “Kinder stärken” vor Augen hat
- das Nein zu Hate und Ja zu Love sagt
zusammen zu arbeiten, und dabei Instagram mit Freude, Fokus und im Hinblick auf den Ausbau von langfristigen Beziehungen zu nutzen.
Wenn Bücher wie
- Eat that Frog – Brian Tracy
- Das Checklist Manifesto – Atul Gawande
- Triggers – Marshall Goldsmith
- What I know for sure – Oprah Winfrey
- Das Kind in dir muss Heimat finden – Stefanie Stahl
Deine Augen funkeln lassen.
Und wenn du erfahren willst, wie Walt Disney mit seinen Visionen nicht zu Augenarzt, sondern zu Investoren ging, dann bewirb dich jetzt.
Du bekommst für Deinen Einsatz kein Geld – denn wir verdienen auch noch keins.
Wir starten lean und bootstrappen und konzentrieren uns gerade auf das, was wir am besten können und was uns Spaß macht. Das ist:
- Eine Strategie, um das Kind in der kleinsten Lehmhütte gegen Mobbing zu stärken
- Viel Content, mit dem Eltern Lust bekommen, ihre Kinder zu stärken, Erzieher Kraft tanken und Kinder auch Online ein Spielplatzgefühl bekommen
- Eine Community, wir sind 200 Trainer*innen, die gemeinsam an einem Strang ziehen.
Wir suchen ab jetzt, damit du uns konkret bei der Promotion des Events zum “Behaupte Dich gegen Mobbing” Tag – Stark Ins Neue – #gemeinsamgegenmobbing auf nächste Instagram-Level bringst. Wenn du auch Youtube und TikTok magst, umso besser. Da könnte die Reise auch hin gehen.
Du bekommst:
– ein Arbeitszeugnis und erste Arbeitserfahrung eines multimedialen Kommunikationsprojektes
– Zugang zu einem CMS Framework auf Notion
– Zugang zu paperform.co
– Einblicke in ein Early-Stage Startup
– Einblicke in die Arbeit von Trainer*innen und Coaches
– eine Nennung und Wertschätzung als Supporter*in des Projektes, das bisher min. 6000 Kinder erreicht hat.
– Aufgaben, für die Du Dir und wir Dir auch auf die Schultern klopfen werden!
Wir freuen uns auf Dich!
Bewirb Dich ausschließlich mit einem Video (PM oder Mention) unter www.instagram.com/starkinsneue.
Nenne dabei, was seine Stärken sind, was du bisher damit gerissen hast, und was zu dazu beitragen könntest, so viele Familien wie möglich bis zum 22.02.21 durch Social Media with no budget aber 200 Content-Zulieferern zu erreichen.
Ich bin auf Dich gespannt.
Deine Margarete
Initiatorin
Stark Ins Neue – coole Online Kurse für starke Kinder
Am Besten verweist du bei der Bewerbung darauf, dass du diese offene Position auf Startup Joblist gefunden hast.
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Wir matchen Trainings und Inhalte mit den enwicklunggerechten Anforderungen von Kindern, um Eltern und Pädagogen bei Erziehung Beziehung zu stärken.
Dabei liefern wir relevante Inhalte über die Social Media Kanäle der Zielgruppen aus, veranstalten kostenlose und übergreifende Events und bringen familienpolitische Stakeholder an einen digitalen Tisch.
Unsere Mission ist es, Kinder für die Zukunft zu stärken und unsere Gesellschaft toleranter, resilienter, hoffnungsvoller und bewusster zu machen.